Produk


Solusi


Blog


Hubungi Kami


Jadwalkan Demo
 
10x
Efisiensi
Proses Kerja
 
80%
Efisiensi
Anggaran
 
90%
Minimalisir
Kecurangan
 
10x
Peningkatan
Produktivitas
Testimonial
Reza Aulia Rakhman
“Terima kasih, akhirnya saya bisa presensi tanpa tempel jempol.”
Septrii Yantii
“Pengajuan izin dan hitungan jam di Waktoo emang bikin hidup kita makin gampang. Kayaknya karyawan pada seneng deh bisa ngatur waktu dengan mudah.”
Wika Alfana
“Absensi dan pengajuan jadi lebih mudah, ada fitur ai recognitionnya juga, mantap ✨”
Bustanul Iman
“Aplikasi yang sangat simpel untuk karyawan, khususnya untuk absensi dan pengecekan payroll”
Fajariani Amalia
“Aplikasinya sangat membantu dalam presensi. Toppp”
Thazka Al Afkar
“Innovasi yg bagus untuk proses absensi yg lebih baik👍.”
Genyor Time
“Riwayat kehadiran dan statistik performa karyawan di Waktoo bikin analisis data jadi seru! Decision-making makin keren!”
Novdy
“Aplikasi yang sangat memudahkan.”
DIPERCAYA OLEH
LEBIH DARI
1000 PERUSAHAAN
Solusi Waktoo
Inovasi Produk Untuk Efisiensi
`
HRM (Human Resource Management) adalah aplikasi yang membantu manajemen sumber daya manusia dalam mengelola data karyawan, seperti personalia, kinerja, absensi, dan administrasi kepegawaian untuk meningkatkan efisiensi dan akurasi.
CRM (Customer Relationship Management) adalah aplikasi yang membantu perusahaan mengelola dan meningkatkan hubungan dengan pelanggan melalui pelacakan interaksi, manajemen penjualan, dan analisis data pelanggan.
Commerce adalah aplikasi yang memungkinkan pelanggan untuk melakukan pemesanan produk melalui platform digital. Bagi penjual, aplikasi ini membantu dalam mengelola pesanan, pembayaran, pengiriman secara terorganisir dan pembuatan halaman Landingpage dengan AI.


Jurnal adalah aplikasi untuk membantu dalam mengelola dan menyusun laporan keuangan secara otomatis. Aplikasi ini membantu menyederhanakan proses pencatatan keuangan, membuat jurnal secara efisien, dan menghasilkan laporan keuangan yang akurat.


Riwayat Absensi
Absensi Menggunakan AI Pengenal Wajah
Radius Minimal Absensi
Statistik Absensi
Manajemen Tugas Lengkap
Status Kegiatan
Reimburse
Riwayat Absensi
Absensi Menggunakan AI Pengenal Wajah
Radius Minimal Absensi
Statistik Absensi
Manajemen Tugas Lengkap
Status Kegiatan
Reimburse
Mengapa Harus Waktoo?
Kami Adalah Solusi Transformasi Kerja Komprehensif Dengan Dukungan Maksimal
Siap Bertumbuh Dengan Waktoo?
Diskusikan Kendala Proses Kerja Anda Dengan Kami




Konten Terkait
Dapatkan Wawasan Bisnis Lainnya Untuk Pertumbuhan Bisnis



Work Life Balance, Emangnya Bisa?

Work life balance tentunya menjadi dambaan bagi setiap karyawan. Namun, mengingat betapa banyaknya pekerjaan yang dijalankan, Anda menjadi putus asa dan menganggap bahwa hal tersebut rasanya tidak mungkin tercapai.  Seperti diketahui, work life balance dapat diartikan sebagai kondisi ketika seseorang bisa menyeimbangkan antara pekerjaan dan kehidupan pribadinya. Dalam artian, karyawan tersebut masih bisa melakukan banyak […]


6 Cara Menegur Karyawan yang Melakukan Kesalahan Tanpa Harus Marah-Marah

Tidak selamanya karyawan berada di kondisi terbaiknya. Ada kalanya karyawan melakukan kesalahan sehingga berdampak buruk bagi perusahaan.  Namun, bagaimana cara terbaik untuk menegur karyawan sehingga menyadari kesalahannya dan bisa bangkit kembali mencapai performa terbaik? Baca Juga: Hati-Hati! 5 Kesalahan Ini Perlu Kamu Hindari Saat Bekerja Hal ini dimaksudkan agar karyawan tidak merasa dipermalukan. Saat membuat […]


Bukan Alasan untuk Bermalas-Malasan, ini Tips Produktif Bekerja di Bulan Ramadan

Tidak jarang, bulan Ramadan dijadikan ajang untuk malas-malasan. Padahal, Anda tetap bisa menerapkan tips produktif bekerja berikut. Tentunya, ada perubahan pada suasana hingga cara Anda bekerja.  Akan tetapi, bukan berarti Anda menurunkan kualitas sehingga mengganggu pekerjaan Anda. Seperti apa tips produktif selama bulan Ramadan? Yuk, simak semua penjelasannya di bawah ini. Baca Juga: 5 Tips […]


5 Cara Mengatasi Kelelahan dalam Bekerja

Memahami cara mengatasi kelelahan dalam bekerja bisa membantu Anda meningkatkan produktivitas. Pasalnya, tidak jarang produktivitas Anda menurun karena kesulitan memulihkan diri setelah bekerja. Di artikel ini, Anda akan menemukan cara bagaimana agar tidak terlalu sering kelelahan dalam bekerja. Berikut cara-cara yang bisa Anda lakukan. Baca Juga: 5 Cara Ini Bisa Bantu Kamu Atasi Burnout Saat […]


Pengaruh Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan

Motivasi kerja ternyata sangat berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Dengan adanya motivasi yang kuat, karyawan bisa lebih bersemangat lagi dalam bekerja. Hal ini nantinya akan berdampak pada hasil kerja yang diraih karyawan sehingga dapat membantu perusahaan berkembang.  Akan tetapi, memberi motivasi tentu bukan hal yang mudah. Anda perlu mengetahui faktor-faktor apa saja yang memengaruhi hingga bagaimana […]


Rekrutmen Karyawan Jadi Lebih Efektif dengan Cara ini

Tidak jarang, rekrutmen karyawan baru menjadi suatu hal yang rumit dan melelahkan untuk dilakukan. Sebab, Anda harus melakukan berbagai tahapan agar bisa mendapatkan sumber daya manusia terbaik. Contohnya, menyeleksi CV yang masuk ke email secara manual, memberikan tes, memanggil kandidat yang lolos interview, hingga bernegosiasi.  Namun, bagaimana jadinya apabila ada cara untuk melakukan rekrutmen karyawan […]


Cara Meningkatkan Kedisiplinan Karyawan

Karyawan merupakan salah satu faktor penting bagi kemajuan sebuah bisnis. Anda harus mengetahui cara meningkatkan kedisiplinan karyawan supaya mereka bisa memberikan kontribusi terbaiknya dalam setiap tugas yang dikerjakan. Tidak jarang, aktivitas bisnis menjadi terganggu karena kinerja karyawan yang menurun. Hal ini bisa terjadi karena kurangnya kedisiplinan dari karyawan. Maka dari itu, berikut cara-cara yang bisa […]


Optimasi Penilaian Kinerja untuk Mendorong Pertumbuhan Bisnis

Penilaian kinerja karyawan merupakan kunci penting dalam meningkatkan efektivitas dan kesuksesan bisnis. Pendekatan yang tepat dalam melakukan penilaian ini tidak hanya meningkatkan produktivitas tim tetapi juga membantu dalam membangun hubungan yang lebih kuat antara karyawan dan manajemen. Apa Itu Penilaian Kinerja? Penilaian kinerja, dikenal juga sebagai performance review, adalah proses terstruktur untuk menilai efektivitas dan […]